十年寒窗日，金榜題名時。8月25日，副總經(jīng)理史承華、郝思珍、史永兵、行政部部長郝云、工會主席徐乃平等在公司餐廳舉行晚宴，祝賀12名考上大學(xué)的員工子女并送上獎學(xué)金，感謝他們?yōu)榧彝幑狻?/span>
自2010年開始，公司已形成由工會牽頭組織對高考中取得優(yōu)異成績的員工子女進行獎勵的機制。
當(dāng)同學(xué)們拿到獎勵時，意外之余，又倍受感動。獎勵金雖然不多，卻得到了廣大員工的認(rèn)同。他們表示，企業(yè)不僅關(guān)心員工，還關(guān)心到員工的家庭，真正把關(guān)心員工落到了實處，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。公司給予的獎勵，不僅是物質(zhì)上的支持，更重要的是精神上的激勵，這將促使員工子女們更加努力學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績和良好的品德來服務(wù)社會，感謝公司。
“子女考上大學(xué)，不僅是父母的驕傲，也是公司的驕傲。”對員工子女考上大學(xué)進行獎勵，讓員工分享晨化股份發(fā)展的成果，充分體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)愛，對增強企業(yè)的凝聚力起到了積極作用。
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